大きな組織にいた時のストレスは、 自分の出している価値、つまり 利益が見えなかったこと。会社はなにはともあれ、まずは 利益を出すことが目的の集団。大きな案件や開発の仕事をしていたことも 原因だが、それよりも、利益以外の非合理性に 対する不満があ…
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