『フィードバックの技術で、職場の「気まずさ」を解消する』 あとがきの監訳者の松村さんは、 個人的なロールモデルのひとり。読む時に親近感がわく。(本書あと書きより引用) >良きビジネスパーソンとは、個人の知識や技能を高めている >だけでなく、良き…
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